Δημοσιοποιημένη πολιτική υποστήριξης και ανάπτυξης του προσωπικού του ΠΜΣ

α) Στρατηγική σχετικά με την κινητικότητα των μελών της ακαδημαϊκής μονάδας – Οικονομική ενίσχυση
Το Τμήμα Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού όπου ανήκει το ΠΜΣ, διευκολύνει τις μετακινήσεις των διδασκόντων, οι οποίες διέπονται από τον κανονισμό που έχει αναρτηθεί στην επίσημη ιστοσελίδα του προγράμματος ERASMUS: https://erasmus.uop.gr/funding-application. Η ΟΜΕΑ του ΤΟΔΑ, κατά τη σύνταξη της εσωτερικής έκθεσης αξιολόγησης του Τμήματος, αποτυπώνει αριθμητικά στοιχεία του προσωπικού που μετακινήθηκε. Επιπλέον αποτελεί στόχο του Τμήματος η αύξηση της κινητικότητας του προσωπικού του. Στην επίσημη ιστοσελίδα του προγράμματος ERASMUS: https://erasmus.uop.gr/funding-application.

β) Θεσμοθέτηση βραβείων διδασκαλίας
Το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου μέσω της απόφασης 7/31-1-2017 της Συγκλήτου, θεσμοθέτησε το πρόγραμμα «Διδακτική Αριστεία» σύμφωνα με το οποίο απονέμεται βραβείο σε ένα τακτικό μέλος διδακτικού προσωπικού από κάθε Τμήμα. Κάθε ακαδημαϊκό έτος επιβραβεύεται, με ποσό το οποίο καθορίζεται με απόφαση της Συγκλήτου και το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί για κάλυψη εξόδων ταξιδιών, συμμετοχής σε συνέδρια και αγοράς εξοπλισμού.

γ) Στρατηγική της ακαδημαϊκής μονάδας για ερευνητικές δραστηριότητες σε συγκεκριμένα πεδία επιστημονικού ενδιαφέροντος
Στο ΤΟΔΑ έχει συγκροτηθεί Επιτροπή Ερευνητικού Σχεδιασμού, η οποία: (α) είναι αρμόδια να ελέγχει και να προτρέπει τα μέλη ΔΕΠ του ΤΟΔΑ να ευθυγραμμίζουν την έρευνά τους με τις προσδοκίες που καθορίζονται από τα αποτελέσματα της εσωτερικής αξιολόγησης για την παραγωγικότητα, (β) είναι αρμόδια να βεβαιώνει ότι η ερευνητική δράση των μελών ΔΕΠ είναι συναφής με το γνωστικό τους αντικείμενο και εμπίπτει στον ερευνητικό σχεδιασμό του ΤΟΔΑ, (γ) είναι υπεύθυνη για τη συγκέντρωση και παρακολούθηση των ερευνητικών προγραμμάτων στα οποία συμμετέχουν τα μέλη ΔΕΠ, των δημοσιεύσεων, των συνεδρίων που διοργανώνουν ή συμμετέχουν και των δράσεων δημοσιότητας εν γένει, (δ) αναζητά χρηματοδοτήσεις (μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ ή HORIZON 2020 ή Διεθνών Οργανισμών) για την ενίσχυση της ερευνητικής δραστηριότητας του Τμήματος και τη δημοσίευση ερευνητικών άρθρων σε διεθνή περιοδικά, (ε) διοργανώνει θεματικά συνέδρια για νέους επιστήμονες και call for papers με στόχο την παρουσίαση των ερευνητικών και επαγγελματικών τους πονημάτων, (στ) παρακολουθεί και δίνει στοιχεία για τη συμμετοχή των προπτυχιακών, μεταπτυχιακών, υποψηφίων διδακτόρων, μεταδιδακτόρων του ΤΟΔΑ. Η εν λόγω επιτροπή συνεργάζεται με την ΟΜΕΑ του ΤΟΔΑ για την παροχή αριθμητικών στοιχείων δημοσιεύσεων των Υποψηφίων Διδακτόρων και Μεταδιδακτόρων για τη σύνταξη της ετήσιας έκθεσης εσωτερικής αξιολόγησης του Τμήματος καταθέτοντας τα ετήσια ευρήματά της.

δ) Προώθηση έρευνας και επιμόρφωσης από τη Συντονιστική Επιτροπή του ΠΜΣ
Το ΠΜΣ ευνοεί την επιμόρφωση των μελών ΔΕΠ και τα προτρέπει να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικές και ερευνητικές διαδικασίες που αποτελούν ένα από τους στρατηγικούς στόχους του προγράμματος και του τμήματος, όπως: συμμετοχή σε εθνικά και διεθνή συνέδρια, ερευνητικά κόστη, τεχνολογικός ερευνητικός εξοπλισμός κ.α. Χρειάζεται να είναι αιτιολογημένη η συμμετοχή και να ωφελεί άμεσα ή έμμεσα το ΠΜΣ και την εξωστρέφειά του.